{"id":11581,"date":"2022-01-29T09:52:01","date_gmt":"2022-01-29T12:52:01","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalvaleevangelico.com.br\/?p=11581"},"modified":"2022-01-29T09:52:02","modified_gmt":"2022-01-29T12:52:02","slug":"covid-19-afastamento-de-ate-10-dias-do-presencial-nao-exige-atestado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalvaleevangelico.com.br\/index.php\/2022\/01\/29\/covid-19-afastamento-de-ate-10-dias-do-presencial-nao-exige-atestado\/","title":{"rendered":"Covid-19: afastamento de at\u00e9 10 dias do presencial n\u00e3o exige atestado"},"content":{"rendered":"\n

Documento s\u00f3 \u00e9 necess\u00e1rio caso afastamento dure mais tempo<\/h1>\n\n\n\n

O Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia informou que trabalhadores com sintomas de covid-19 ou com diagn\u00f3stico confirmado para a doen\u00e7a n\u00e3o precisam apresentar atestado m\u00e9dico \u00e0s empresas e devem ser afastados do trabalho presencial. De acordo com a pasta, a apresenta\u00e7\u00e3o de atestado s\u00f3 \u00e9 necess\u00e1ria caso o afastamento dure mais de 10 dias.<\/p>\n\n\n\n

Portaria interministerial<\/a> publicada esta semana prev\u00ea que trabalhadores que tiverem contato com pessoas com diagn\u00f3stico confirmado de covid-19 tamb\u00e9m devem ser afastados do trabalho presencial sem a necessidade de apresenta\u00e7\u00e3o de atestado m\u00e9dico. “Contudo, se o trabalhador precisar ficar afastado por mais tempo, o atestado se faz necess\u00e1rio\u201d, destacou o minist\u00e9rio \u00e0 Ag\u00eancia Brasil<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ainda de acordo com a portaria, a empresa pode reduzir o per\u00edodo de afastamento das atividades presenciais para sete dias desde que o trabalhador esteja sem febre h\u00e1 24 horas, sem uso de medicamento antit\u00e9rmicos e com remiss\u00e3o de sinais e sintomas respirat\u00f3rios. Deve ser considerado o primeiro dia de isolamento o dia seguinte ao in\u00edcio dos sintomas ou a data da coleta de teste RT-PCR ou de teste de ant\u00edgeno.<\/p>\n\n\n\n

O texto tamb\u00e9m destaca que a empresa deve orientar os empregados afastados a permanecerem em suas resid\u00eancias, al\u00e9m de assegurar a manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o durante o per\u00edodo de afastamento.<\/p>\n\n\n\n

As medidas, segundo a pasta, foram adotadas com o objetivo de evitar um aumento ainda maior de infec\u00e7\u00f5es por covid-19 provocadas pela alta incid\u00eancia da variante \u00d4micron.<\/p>\n\n\n\n

Edi\u00e7\u00e3o: Paula Laboissi\u00e8re-Publicado em – 15:21 Por Pedro Peduzzi – Rep\u00f3rter da Ag\u00eancia Brasil – Bras\u00edlia<\/h6>\n
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