A defesa da trabalhadora alegou que o apego dela ao beb\u00ea reborn vai muito al\u00e9m de um objeto inanimado, mas que a boneca \u201c\u00e9 fruto da mesma entrega emocional, do mesmo investimento ps\u00edquico e do mesmo comprometimento afetivo que toda maternidade envolve\u201d. Ao fazer o pedido de licen\u00e7a-maternidade, a funcion\u00e1ria afirma ter sido alvo de zombarias por parte da empresa.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 A empresa n\u00e3o apenas indeferiu os pedidos sob o argumento de \u201cn\u00e3o ser m\u00e3e de verdade\u201d, como passou a constranger a Reclamante diante de colegas, dizendo que \u201cprecisava de psiquiatra, n\u00e3o de benef\u00edcio\u201d \u2013 diz a peti\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A advogada que representa a recepcionista ainda alegou ao Judici\u00e1rio que a recusa da empresa caracteriza viola\u00e7\u00e3o ao princ\u00edpio da dignidade da pessoa humana e ao direito ao livre desenvolvimento da personalidade, previstos na Constitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Diante da situa\u00e7\u00e3o, ela busca na Justi\u00e7a a decreta\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho, com base no alegado ass\u00e9dio e na suposta humilha\u00e7\u00e3o sofrida, al\u00e9m de uma indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 10 mil por danos morais e o pagamento retroativo de benef\u00edcios trabalhistas, como o sal\u00e1rio-fam\u00edlia. A a\u00e7\u00e3o foi ajuizada na \u00faltima ter\u00e7a-feira (27) e tem audi\u00eancia marcada para o dia 28 de julho.<\/p>\n\n\n\n
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